Logg inn eller lag ny bruker for å legge til som favoritt
Metoder og verktøy for etisk refleksjon
KS har utarbeidet flere filmer som kan bidra til etisk refleksjon hos deg og din avdeling. Se filmene her.
[vc_row][vc_column][vc_separator color=”custom” border_width=”3″ accent_color=”#f3d010″][vc_toggle title=”Etisk refleksjon”]Utdannelsene i helse- og omsorg er i stor grad verdibaserte. Etisk bevissthet og evne til å håndtere vanskelige moralske dilemmaer er faglige ferdigheter. Etisk refleksjon styrker den enkelte ansattes forutsetning for å ta de riktigste avgjørelsene der og da, i situasjonen. Hele relasjonen mellom bruker og ansatt er viktig, ikke bare det rent medisinskfaglige. Å snakke om kompleksiteten i relasjonen mellom bruker og ansatt gir trygghet. Etisk refleksjon bygger opp etisk sensitivitet og verdibevissthet hos de ansatte, og er spesielt viktig der slitasje, autopilot og blind-sone har gjort sensitiveteten nummen. Etisk refleksjon styrker den grunnleggende etiske kompetansen: De må ha evne til å identifisere etiske utfordringer i ulike situasjoner, kunne reflektere over de etiske utfordringene og ha evne til å håndtere etisk vanskelige situasjoner i praksis.
Etisk refleksjon bidrar til å skape en kultur med rom for å stille spørsmål, gjøre feil, være usikker, lære av hverandre og utvikle seg i takt med erfaringer. Det er de ansatte nærmest sengen som tar imot pasienter og deres pårørendes reaksjoner, og som tidvis føler seg presset til å gå utover hva de regner som faglig forsvarlig og egne grenser. Det må finnes rom for å snakke om mangfoldet av menneskelige utfordringer. Dette styrker pårørende-samarbeid og bruker-involvering. Verdibevissthet er bedre enn verdi – ubevissthet. Dette henger sammen med at bevissthet generelt gir større muligheter for læring og å finne innovative løsninger, enn ubevissthet. Etisk refleksjon gir også beslutningsstøtte i krevende medisinske valg og prioriterings-situasjoner.[/vc_toggle][vc_toggle title=”Etikksatsingen i KS”]Etikksatsingen sin hovedbok er Etikkhåndboka. Den kom i ny utgave i 2020. Satsingen har noen større modeller for etisk refleksjon som står i boka, og en modell som heter 6-trinnsmmodellen (SME-modellen/Etisk sjekkliste). Veilederen er utarbeidet i samarbeid med Senter for medisinsk etikk og er særlig laget med tanke på tjenestene i kommunene. Det er også andre modeller som gir andre resultat enn handlingsalternativ, og metoder som egner seg for organisasjonsetikk/hverdagsetikken. Satsingen har også enklere metoder for de gangene tiden ikke strekker til for en av hovedmodellene.[/vc_toggle][vc_toggle title=”Verktøy”]Her er lenke til noen verktøy:
Veileder til 6-trinns modellen
Skjema for 6-trinnsmodellen. Ligger tilgjengelig også i word-format
Den lille etikkveilederen
Refleksjonsboka for etisk lederskap
Finn flere verktøy, e-læringsverktøy og filmer her .[/vc_toggle][vc_text_separator title=”Episode 1: Selvbestemmelse” color=”custom” border_width=”3″ accent_color=”#f3d010″][vc_column_text]Under finner du fire filmer som handler om selvbestemmelse. Filmene bygger på case i film 1 (Martin vil ikke ta medisiner) og tar for seg ulike utfordringer sykepleierne møter på i denne situasjonen.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Martin vil ikke ta medisiner[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/_-bA9gOldlE”][vc_column_text]Hvordan håndtere at Martin ikke vil ta medisiner?[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/WkBmZ2_wkQU”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Hvilke verdier og hensyn er viktige her?[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/WS6OUAPe0mI”][vc_column_text]Hvorfor etisk refleksjon er viktig
.[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/MdHD4-AGqaU”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”Episode 2: Respekt og holdninger” color=”custom” border_width=”2″ accent_color=”#f3d010″][vc_column_text]Martin har kommet på sykehjem. Under finner du fem filmer som utspiller seg på sykehjemmet Martin har kommet på og utfordringer rundt spisesituasjonen og håndtering av dette.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Verdier på spill: Mating av flere[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/BtAhx7A0j94″][vc_column_text]Verdier på spill: Martin vil ikke spise[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/dZTUkslbodA”][vc_column_text]Martin dør[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/1SaUDWzSpLs”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Verdier på spill: Utagerende adferd[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/hrFqwjdpJiI”][vc_column_text]Hvordan håndtere at Martin ikke vil spise[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/DkMAmywXn_k”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”Episode 3: Hverdagskultur” color=”custom” border_width=”3″ accent_color=”#f3d010″][vc_column_text]I filmene under får vi et innblikk i kulturen som har vært på sykehjemmet Martin har bodd på, og hvilken lærdom sykehjemmet har gjort seg og hvilke tiltak som er iverksatt for å bedre arbeidet rundt etiske problemstillinger.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Martin er død. Møte med pårørende
.[/vc_column_text][vc_video link=”https://www.youtube.com/watch?v=N8_7s2eN0LI&feature=youtu.be”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Hvordan jobbe med etisk refleksjon og organisasjonsetikk[/vc_column_text][vc_video link=”https://youtu.be/EVKrA7aufe0″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]KS har også flere gode verktøy og metoder for etisk refleksjon på sine sider. Blant annet Den lille etikkveilederen. Se mer her.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]