Legg til favoritt

Meld deg på nettverk for ledelse og fagutvikling!

Ønsker du som leder å lære mer om for eksempel Anerkjennende Intervju (AI)? Da kan du melde deg på nettverk for ledelse og fagutvikling 19.oktober i Lillestrøm Kultursenter.

Ønsker du som leder å lære mer om for eksempel Anerkjennende Intervju (AI)? Da kan du melde deg på nettverk for ledelse og fagutvikling 19.oktober i Lillestrøm Kultursenter. Det er fortsatt ledige plasser.

USHT Viken (Akershus) ønsker velkommen til en spennende dag med inspirasjonsforedrag og erfaringsdeling på tvers. Tema for dagen er lær å løfte flokken gjennom utforskning av alles beste erfaringer! Trulte Konsmo, medarbeider i USHT Viken (Akershus) er foredragsholder. Hun vil snakke om kvalitetsforbedring og hvordan man kan anvende den ressursfokuserte metoden Anerkjennende Intervju (AI) for å hente fram gode erfaringer fra medarbeidere, pasienter/ brukere og pårørende i utvikling av tjenestene.

Konsmo forteller at dette er i tråd med forskriften om kvalitet i pleie- og omsorgstjenestene , og at slik bred involvering er viktig for å lykkes i forbedringsarbeid. Forskning viser at man lærer mer når man analyserer sine beste erfaringer enn når man studerer sine feil. 

Trulte forteller videre at det å jobbe med sine beste erfaringer skaper liv og energi i miljøet. Metoden kan brukes på mange forbedringsområder, for eksempel brukermedvirkning, personsentrert omsorg, samhandling, arbeidsmiljø eller kulturen på arbeidsplassen.

Fokuset vil være på denne metoden slik at man får lært metodikken og kan anvende den i eget utviklingsarbeid. Det er fint om deltagerne forbereder seg med å tenke på et vellykket forbedringsarbeid de har ledet eller deltatt i, da det vil danne utgangspunkt for gruppearbeid og deling på tvers.

Les mer og meld deg på her.

Flere aktueltsaker