Legg til favoritt

Kompetansebroen rekrutterer!

Nå lyses det ut spennende stillinger for å drifte og utvikle Kompetansebroen videre i 2018-2020.

Har du lyst til å være med på utvikle en ny og spennende tjeneste innen kompetansedeling for hele vårt område?

Fra 1. januar 2018 går Kompetansebroen over fra å være prosjekt til full drift, og vi rekrutterer nå medarbeidere til de tre årsverkene som skal drifte tjenesten. Det er to hele og to halve stillinger som er blitt utlyst for perioden 2018-2020.

Kompetansebroen skal ha en redaksjon med bred og kompletterende kompetanse innen blant annet kommunikasjon og formidling, helsefag, pedagogikk og digital læring, sier prosjektleder Kjersti Sirevåg. – Det blir et lite og tettarbeidende team som sammen skal støtte partene i å dele kompetanse med hverandre. Teamet skal sørge for kvalitetssikring av innholdet, at nettsiden holdes løpende oppdatert og relevant for målgruppen, og utvikling av nytt innhold som nye tema, film og opplæringspakker. I tillegg skal teamet sørge for daglig drift, support og kundestøtte på løsningen, oppfølging av partene i samarbeidet og at tjenesten drives i henhold til formålet.

Faglig oppdatert og kvalitetssikret innhold er et av de viktigste suksesskriteriene for Kompetansebroen, og det samme er at den oppleves relevant for målgruppen som er en stor gruppe med ulike profesjoner. En av stillingene er derfor spesialrådgiver for fag- og kvalitetssikring. – Min erfaring fra prosjektperioden er at det må arbeides utadrettet og proaktivt for å innhente innhold og bidrag fra partene, forteller Kjersti. – For denne stillingen er det ønskelig å knytte til seg en ressurs med god kjennskap til kommunesektoren. Vedkommende vil ha ansvar for å være i kontakt med de faglige nettverk og miljøer i hele helsetjenesten og bidra til at Kompetansebroen fanger opp viktige satsingsområder og behov for alle partene.

Akershus universitetssykehus skal ha driftsansvar for tjenesten, og Kompetansebroen blir organisert under Enhet for medisin og helsefag, avdeling kompetanse og utdanning. – Dette vil være en tjeneste i rask utvikling, og utviklingen skal skje i samarbeid med partene og i tråd med det som skjer på den digitale fronten, sier Vibeke Kristiansen, konstituert avdelingsleder for avdeling kompetanse og utdanning. -Det er en spennende tjeneste med et stort potensial. Vi søker etter medarbeidere som liker å jobbe med nytenking og utvikling, både selvstendig og i team, og som får til konkrete resultater av høy kvalitet. Til gjengjeld får de være med på å utvikle en ny og spennende tjeneste, varierte arbeidsoppgaver og være del av et innovativt miljø i vår avdeling, avslutter Vibeke.

 

Her kan du finne stillingene som er utlyst:

Leder for Kompetansebroen

Spesialrådgiver Fag- og kvalitetssikring

Spesialrådgiver Kommunikasjon og utvikling

Spesialrådgiver Drift og brukerstøtte

 

Flere aktueltsaker